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• 　企業にとって「見落としを防ぎ、最善の選択ができるように」労務サポートを心がけています。
• 特に助成金申請については、制度の複雑さや変化に対応しながら、数多くの企業の受給を
• 支援してきた実績があります。
• 　要件整理から書類作成、申請手続きまでを一貫してサポートし、「申請できるか不安」
• 「何から始めればよいか分からない」といったご相談にも丁寧に対応しています。
• また、中国語対応も可能なため、日本での事業展開を図る外国企業にとっても安心いただける体制を
• 整えております。
• 経営者の想いと現場の声の両方に寄り添い、実効性のある提案で企業の成長を支えます。

対応可能業務

就業規則／労務相談／雇用管理／労働時間・休暇等／退職金・企業年金制度／福利厚生／安全衛生／教育訓練／社会保険／労働保険／給与計算／障害年金／遺族年金／助成金／労使関係／メンタルヘルス対策／ハラスメント対策／労務監査／労働者派遣・職業紹介

対応可能業種

製造業／建設業／小売業／卸売業／旅館・飲食業／サービス業／運送業／金融・保険業／IT関連業／医療・福祉・介護業／不動産業／保育業／人材派遣・職業紹介業／教育・学習支援業／その他

対応可能事業規模

300～999人／100～299人／30～99人／30人未満

主な経歴

【学歴概要】

　　出身大学：北京外国語大学 卒業（2005年）

【職歴概要】
　
　　SATO社会保険労務士法人にて勤務
　　社員数2,000人を超える大手アパレル企業（日本法人）に対し、労務対応の責任者を担当。
　　労務コンサルティングや企業の人事関連業務全般に携わる。

【資格・登録】

　　2016年：社会保険労務士 資格取得

　　2017年：社会保険労務士 登録（東京都社会保険労務士会 所属）

【現在】

　　呉群社会労務士事務所を開業
　　日本進出を目指す中国企業への労務サポートを専門とし、中国語対応も可能。
　　PFS商事株式会社 役員（社労士業務専任）