PR欄

• 労務相談＝労使間トラブルの未然防止・再発防止策の策定等
• 安全衛生＝安衛法管理、建設業における労基への届出、KY活動の制定等
• 教育訓練＝教育訓練行動計画の導入・実施、専門分野人材育成活動計画の策定等
• 年　　金＝裁定請求におけるポイントをわかりやすく説明、見込み額の作成
• 行政協力として、平成20年1月より練馬社会保険事務所勤務（担当＝総合窓口相談業務・端末操作）

対応可能業務

就業規則／労務相談／人事制度／安全衛生／教育訓練／社会保険／給与計算／老齢年金／助成金

対応可能業種

建設業／小売業／卸売業／旅館・飲食業／サービス業／運送業／金融・保険業／IT関連業／その他

対応可能事業規模

30～99人／30人未満／個人

主な経歴

早大商学部卒業後、住宅メーカー営業部及び総務部に8年間勤務。人材教育制度の導入を創め「ヒト」に関わるプロジェクトに参画し、営業・総務・設計の各部で活躍する。
退社後、建築設備関連企業に移籍。3年目に取締役に昇進、平成10年1月に代表取締役に就く。
第38回（平成18年度）社労士試験合格。
平成19年4月1日　開業登録
平成20年5月1日　特定社労士付記
現在に至る。
主な資格　 2級建築士　1級管工事施工管理技士　2級建設業経理事務士　2級福祉住環境ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰ 宅地建物取引士