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• 大学卒業後、約10年間サラリーマンとして勤務。メーカーの営業職、一部上場企業での社員教育担当などを経て1998年7月開業。顧問先の業種は飲食業、建設業など多岐にわたる。企業が抱える悩みと向き合い、長時間労働、残業代の未払いリスク　解消に向けた定額残業代制度の設計･構築･運用、その他労務管理のサポートに精通。
• 【監修】
• ●日本生命『ＫＪプラス』2017年8月号「経営のヒント【働き方改革】」監修。
• ●日本生命月刊情報誌『経営情報』2017年4月巻頭特集記事「同一労働・同一賃金」監修。
• ●リクルート『とらばーゆ Ｕ29女子プロジェクト』Ｗebサイト「副業・複数が解禁？」監修。
• 【執筆】
• ●日本法令『ＳＲ』第49号「いま注目の業種・業界〈飲食業〉」
• ●東京都社会保険労務士会2018年9月第454号『勤務間インターバル制度導入のための検討ポイントと導入事例』
• ●労働調査会『エルダー』2018年12月号『Ｑ＆Ａで学ぶ副業・兼業解禁にともなう労務管理のポイント』
• ●日本法令『M&Aの労務デューデリジェンス標準手順書』共著
• ●日本法令『M&Aの人事デューデリジェンス標準手順書』共著
• ●労働調査会『エルダー』2020年9月号『Ｑ＆Ａで学ぶ柔軟な勤務制度における労務管理のポイント』
• ●日本実業出版社 『企業実務』2024年6月号「副業制度を導入する際のポイント【前編】」
• ●日本実業出版社 『企業実務』2024年7月号「副業制度を導入する際のポイント【後編】」
• 【セニナー講師】
• ●公益社団法人東京ビルメンテナンス協会【立入調査からみたビルメンテナンスの労務管理の課題】
• ●中小企業福祉事業団【『ビルメンテナンス業界』における人事労務管理のポイント】

対応可能業務

就業規則／労務相談／雇用管理／労働時間・休暇等／人事制度／退職金・企業年金制度／教育訓練／社会保険／労働保険／給与計算／老齢年金／遺族年金／労使関係／あっせん代理／ハラスメント対策／労務監査

対応可能業種

製造業／建設業／小売業／卸売業／旅館・飲食業／サービス業／運送業／金融・保険業／IT関連業／医療・福祉・介護業／不動産業／人材派遣・職業紹介業／その他

対応可能事業規模

100～299人／30～99人／30人未満／個人

主な経歴

●明治学院大学 文学部　英文学科卒業
●平成１０年７月開業（登録番号　13980124）
●東京都社会保険労務士会　会員 (登録番号　1313637）
●特定社会保険労務士（平成１９年４月１日登録）
●労働保険事務組合　東京パートナーズ 理事長
（事務組合整理番号5113：令和2年3月19日認可）
●合同会社渋谷パートナーズ 代表社員
●渋谷労働保険事務組合協議会　理事
●労働保険事務組合事業　厚生労働省認可　東京591号　中小企業福祉事業団　幹事
●社団法人　東京青年会議所　シニア会員
●東京商工会議所　会員