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現場の労務管理は「日本一現場を愛する　元工場長」にお任せください。
私は大学卒業後、自分の家が経営する町工場（東京電器研究所）で経営から自社製品の電気機器の設計、製造、工事を主としてやってきました。そこで自社の技術はもちろんのこと「従業員に気持ちよく働いてもらい、会社の利益を出すことの難しさ」を学びました。中小、零細企業の事業主様には私たちと同様に会社を経営していく上で必要な「人」について、いろいろな悩みがあると思います。そんな悩みを事業主様と一緒に解決し、従業員が御社にとって「人財」となるよう、そしてせっかく育った人財が人罪とならないようお手伝いができればと思っております。お気軽にお問い合わせ、ご相談くださいますようよろしくお願いいたします。

・ＩＴ関連企業、事務用品販売店、運送会社、製造業、建設会社、など就業規則の作成
・労働時間の管理、変形労働時間制の導入
・労働基準監督署の是正勧告の対応
・雇用調整助成金など助成金の申請
・社会保険料未納に対する年金事務所への対応
・障害年金の申請～社会保険審査官への審査請求
・企業内での社会保険・労働保険の事務手続き
・給与計算業務

・運送会社（目黒区　社員約５００名）－労働基準監督署による是正勧告の対応、変形労働時間制度の導入、賃金制度の見直し、就業規則･その他諸規程の見直し
・ＩＴ関連企業（目黒区　社員２０名）－フレックスタイム制度の導入、就業規則の作成
・製造業（目黒区　社員１５名）－雇用調整助成金、定年引上げ等奨励金等助成金の申請
・運送会社（目黒区　社員８名）、内装業（港区　従業員６名）－社会保険料未納に対する年金事務所への対応
・建設会社（目黒区　社員２０名）－法改正に伴う就業規則･その他諸規程の見直し、変形労働時間制度の導入
・学習塾（渋谷区　社員１５名）－労使紛争に対するアドバイス
・飲食店（品川区　社員３名）－未払い残業代対策
・東京仕事センターにて社会保険・年金専門相談員
・品川労働基準監督署にて労働保険臨時指導員
・目黒年金事務所にて年金特別アドバイザー
・目黒区役所にて年金・労務相談の相談員
・東京都社会保険労務士会にて社労士１１０番の相談員
その他、社会保険・労働保険の手続き、賃金計算などを受け持たせていただいております

対応可能業務

就業規則／労務相談／雇用管理／労働時間・休暇等／社会保険／労働保険／給与計算／助成金／外国人労働者／障がい者雇用

対応可能業種

製造業／建設業／小売業／卸売業／サービス業／運送業／IT関連業／医療・福祉・介護業／その他

対応可能事業規模

300～999人／100～299人／30～99人／30人未満／個人

主な経歴

東京都目黒区出身（生まれも育ちも目黒区です）
平成１０年　４月　大学卒業後、株式会社東京電器研究所入社。道路照明用安定器の設計に従事
平成１４年　４月　株式会社東京電器研究所　取締役就任。人事・労務管理業務を兼務
平成１８年１１月　社会保険労務士登録
平成２０年　７月　目黒区原町に社会保険労務士事務所「ｏｆｆｉｃｅ ＴＯＫＥＮ」を開業
平成２２年　５月　特定社会保険労務士付記