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退職金、企業年金、社員教育など、企業のニーズにお答えします。
まずは、お問い合わせ下さい。
・人事コンサルティング
・退職給付コンサルティング
・人事労務管理指導
・東証一部上場企業等の退職給付・企業年金コンサルティング
・一般企業及び社会福祉法人等の人事制度・賃金制度の見直し
・再雇用制度シニア人材活用支援
・外資法人の就業規則等の改定
・その他執筆・講演等

対応可能業務

就業規則／労務相談／雇用管理／労働時間・休暇等／人事制度／退職金・企業年金制度／教育訓練／社会保険／労働保険／給与計算／高齢者雇用／メンタルヘルス対策／ハラスメント対策／外国人労働者／女性活躍推進／障がい者雇用

対応可能業種

製造業／建設業／小売業／卸売業／旅館・飲食業／サービス業／運送業／金融・保険業／IT関連業／医療・福祉・介護業／不動産業／保育業／人材派遣・職業紹介業／教育・学習支援業／その他

対応可能事業規模

3,000人以上／1,000～2,999人／300～999人／100～299人／30～99人／30人未満

主な経歴

昭和46年11月生まれ
平成６年　　　　明治大学政治経済学部政治学科　卒業
平成６年　　　　日本生命保険相互会社入社　人事部人材開発室勤務
　　　　　　　　　　（主にＦＰ・年金等の従業員教育を担当）
平成11年　　　　同社退社
平成12年　　　　社会保険労務士試験合格
平成12年　　　　LEC東京リーガルマインド講師　および主任研究員
平成12年　　　　社会保険労務士登録　 太田社会保険労務士事務所を開業
　　　　　　　　　　１級企業年金総合プランナー取得
平成25年　　　　ITコーディネータ取得

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人事・総務・企業年金関係のご担当者様の実務研修や従業員のリタイヤメントプラン（公的年金、退職後の社会保険手続、退職金）等ご要望に応じた研修をいたします。
また、医療・介護法人様への各種セミナー、研修を行っています。
人材マネジメント、幹部社員養成研修も行いますので、まずは、お問い合わせ下さい。

・人事コンサルティング
・退職給付コンサルティング
・人事労務管理指導
・退職給付・企業年金改定に関する講演
・一般企業及び社会福祉法人等の労務管理研修
・再雇用制度、シニア人材活用、マネジメントに関する講演
・従業員社内教育研修
・その他執筆・講演等

対応可能業務

就業規則／労働法／雇用管理／労働時間・休暇等／人事制度／退職金・企業年金制度／社会保険／労災保険／給与計算／老齢年金／高齢者雇用／メンタルヘルス対策／ハラスメント対策／外国人労働者／女性活躍推進／障がい者雇用

主催者

公的団体／民間団体／企業内／教育機関／セミナー会社／金融機関／その他

対象者

経営者・経営幹部／管理職／総務・人事・労務担当者／中堅社員／新入社員／高年齢社員／その他

主な経歴

昭和46年11月生まれ
平成６年　　　　明治大学政治経済学部政治学科　卒業
平成６年　　　　日本生命保険相互会社入社　人事部人材開発室勤務
　　　　　　　　　　（主にＦＰ・年金等の従業員教育を担当）
平成11年　　　　同社退社
平成12年　　　　社会保険労務士試験合格
平成12年　　　　LEC東京リーガルマインド講師　および主任研究員
平成12年　　　　社会保険労務士登録　 太田社会保険労務士事務所を開業
　　　　　　　　　　１級企業年金総合プランナー取得
平成25年　　　　ITコーディネータ取得