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初めまして。社会保険労務士法人吉祥寺HRオフィスの緒方香織です。
労働時間や休日、賃金等の社内のルールや従業員様の採用・定着について、お悩みはありませんか？
そんなときは、どうぞお気軽にご相談ください。
労務リスクをより少なくするための仕組み作りや制度構築、従業員様がよりイキイキと働ける環境作りをお手伝いいたします。
また、従業員様の入退職に伴う社会保険手続きや毎月の給与計算も、お任せください。
教育・保育・自動車業界で人事労務に携わってきた経験を活かし、経営者様の困りごと解決をサポートいたします。


☆☆弊所の強み☆☆
①チャットツールの活用
　日ごろのちょっとした疑問もすぐにご相談いただけます。
　いつもお客様の隣にいるような、細やかなサポ―トを心掛けております。
②ペーパーレス
　お手続きは電子申請で対応し、控え文書はお客様マイページで共有致します。
　バックオフィス業務の効率化もお任せください。
　※クラウド勤怠やWEB明細の導入支援も行っております。

対応可能業務

就業規則／労務相談／雇用管理／労働時間・休暇等／人事制度／社会保険／労働保険／給与計算／助成金／高齢者雇用／労使関係／メンタルヘルス対策／ハラスメント対策／労務監査／女性活躍推進

対応可能業種

製造業／建設業／小売業／卸売業／旅館・飲食業／サービス業／運送業／金融・保険業／IT関連業／医療・福祉・介護業／不動産業／保育業／人材派遣・職業紹介業／教育・学習支援業／その他

対応可能事業規模

300～999人／100～299人／30～99人／30人未満／個人

主な経歴

・昭和56年　兵庫県丹波市生まれ
・平成15年　関西大学社会学部卒業
・平成21年　社会保険労務士試験合格
・平成29年　吉祥寺で社会保険労務士事務所を開業
・令和 5年　社会保険労務士法人吉祥寺HRオフィス設立

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大学では産業心理学を専攻していましたが、広告効果に興味があり、
産業心理学にはあまり深入りしませんでした。
今となっては、組織の改善をテーマの一つとしている「産業心理学」は、
私の仕事の原点になっているように感じています。

社労士になったきっかけは、長男の育休から復職して1ヶ月した頃に
育児と仕事の両立に悩み、「資格を取ろう！」と思い立ったことです。

合格後は、当時働いていた教育関連企業で、
営業事務から事業部の人事担当、人事部へとステップアップをしながら
人事経験を積ませていただきました。
その後、保育業界や自動車関連企業でも人事を経験し、平成29年に開業しました。

弊所の職員も子育て中の女性が多いため、
育児と仕事の両立に悩んでいた頃の自分を思い出しながら、
皆で協力し合ってワークライフバランスの充実に向けて取り組んでいます。
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