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17年間の飲食業現場経験を持つ、異色の女性社会保険労務士として飲食業・小売業などサービス業を得意としています。主に、パート・アルバイト活用、人材育成のコンサルティング、労使トラブルを未然に防ぐ就業規則作成、助成金申請など、中小企業の人材活用のサポートを行っております。
著書に『店長のための「稼ぐスタッフ」の育て方』(同文舘出版)
・就業規則、各種規定の作成・見直し
・労働保険、社会保険の各種手続き
・労使トラブル防止と対策
・あっせん代理
・従業員の採用と労働契約についての指導
・パート・アルバイトの活用
・雇用に関する助成金申請
・顧問先企業の労務相談
・就業規則、各種規定の作成・見直し
・労働基準監督署の対応(是正勧告対応)
・労働条件審査(板橋区)
・労働保険臨時指導員
・区民相談
対応可能業務
就業規則/労務相談/雇用管理/労働時間・休暇等/人事制度/安全衛生/教育訓練/社会保険/労働保険/給与計算/助成金/労使関係/あっせん代理/労務監査/女性活躍推進
対応可能業種
小売業/卸売業/旅館・飲食業/サービス業/教育・学習支援業
対応可能事業規模
100~299人/30~99人/30人未満/個人
主な経歴
神田外語大学外国語学部英米語学科卒業
17年間飲食業にて、店舗運営に従事する従業員採用とトレーニング、労務管理を担当
新事業のプロジェクトチームメンバー、トレーニング教材作成と研修実施
2009年11月 社会保険労務士試験合格
2011年2月 独立開業
2012年5月 特定社会保険労務士の付記
東京都社会保険労務士会板橋支部所属、東京SR会員