PR欄

17年間の飲食業現場経験を持つ、異色の女性社会保険労務士として飲食業・小売業などサービス業を得意としています。主に、パート・アルバイト活用、人材育成のコンサルティング、労使トラブルを未然に防ぐ就業規則作成、助成金申請など、中小企業の人材活用のサポートを行っております。
著書に『店長のための「稼ぐスタッフ」の育て方』（同文舘出版）


・就業規則、各種規定の作成・見直し
・労働保険、社会保険の各種手続き
・労使トラブル防止と対策
・あっせん代理
・従業員の採用と労働契約についての指導
・パート・アルバイトの活用
・雇用に関する助成金申請

・顧問先企業の労務相談
・就業規則、各種規定の作成・見直し
・労働基準監督署の対応(是正勧告対応)
・労働条件審査（板橋区）
・労働保険臨時指導員
・区民相談

対応可能業務

就業規則／労務相談／雇用管理／労働時間・休暇等／人事制度／安全衛生／教育訓練／社会保険／労働保険／給与計算／助成金／労使関係／あっせん代理／労務監査／女性活躍推進

対応可能業種

小売業／卸売業／旅館・飲食業／サービス業／教育・学習支援業

対応可能事業規模

100～299人／30～99人／30人未満／個人

主な経歴

神田外語大学外国語学部英米語学科卒業
17年間飲食業にて、店舗運営に従事する従業員採用とトレーニング、労務管理を担当
新事業のプロジェクトチームメンバー、トレーニング教材作成と研修実施
2009年11月　 社会保険労務士試験合格
2011年2月　　独立開業
2012年5月　　特定社会保険労務士の付記
東京都社会保険労務士会板橋支部所属、東京ＳＲ会員