社会保険労務士を目指す方へ
会員サイトへログイン
アクセスマップ
ホーム
社会保険労務士の仕事とは
提出代行・事務代理
規程・帳簿作成
あっせん代理
コンサルティング
マイナンバー・個人情報保護への対応
社会保険労務士として活躍する
お近くの社会保険労務士を探す
電子申請・情報セキュリティ宣言事務所
無料相談のご案内
社労士110番
総合労働相談所
年金相談センター
その他の無料相談
東京都社会保険労務士会について
会長からのご挨拶
東京都社会保険労務士会とは
社会保険労務士の制度
公式キャラクター「シャロロン」
登録・入会について
その他の手続きについて
自主研究グループ一覧
お近くの社会保険労務士を探す
会員サイトへログイン
≡
HOME
HOME
社会保険労務士の仕事とは
社会保険労務士の仕事
提出代行・事務代理
規程・帳簿作成
あっせん代理
コンサルティング
マイナンバー・個人情報保護への対応
社会保険労務士として活躍する
お近くの社会保険労務士を探す
お近くの社会保険労務士を探す
無料相談のご案内
無料相談のご案内
社労士110番
総合労働相談所
年金相談センター
その他の無料相談
東京都社会保険労務士会とは
社会保険労務士を目指す方へ
会長からのご挨拶
東京都社会保険労務士会とは
社会保険労務士の制度
登録・入会について
その他の手続きについて
自主研究グループ一覧
アクセスマップ
アクセスマップ
HOME
>
トピックス
>
2008年度
>
■採用内定取消防止で職安法施行規則等を改正
■採用内定取消防止で職安法施行規則等を改正
採用内定取消しの防止・強化のため、職業安定法施行規則の改正が行われ、1月19日に公布・施行された。事業主がハローワークに通知すべき事項の明確化、企業名公表規則などが盛り込まれている。
厚生労働省