人事・労務に関するトップ・マネジメント調査

日本経団連が会員企業を対象に行った「2009年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果」（497社）回答をまとめた。雇用の維持・充実、ワークライフバランスの具体的実施方法を調査している。