東京労働局が平成２４年度の行政運営方針を策定した。今年度は、①ハローワーク強化による安定した雇用、②働き過ぎ、賃金不払、解雇などの問題に優先的に対応、③男性も女性も安心して働ける環境整備、の３事業を最重点目標としている。