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• IT企業の人事業務に25年以上携わってきた実績があります。
• 採用〜人材の定着〜組織開発までの人事領域を一気通貫で最適解を導きます。

対応可能業務

就業規則／労務相談／雇用管理／労働時間・休暇等／人事制度／退職金・企業年金制度／社会保険／労働保険／ハラスメント対策／健康経営®︎／労務監査

対応可能業種

製造業／卸売業／サービス業／IT関連業／医療・福祉・介護業

対応可能事業規模

3,000人以上／1,000～2,999人／100～299人／30～99人／30人未満

主な経歴

清水利尚（ドクターしみず　Toshinao Shimizu, Ph.D.）

1973年　東京都国立市生まれ　三鷹市在住
日本大学第二高等学校、早稲田大学 社会科学部 卒業
早稲田大学大学院社会科学研究科博士後期課程修了
　社会保険労務士、博士（学術）（社会哲学専攻）
　一般社団法人 社会科学総合研究機構 理事
　一般社団法人 全国採用支援協会 会員

早稲田大学卒業後、商社系IT企業に新卒入社し、人事部に配属。超一流の人事パーソンを目指して社労士資格を取得。
その後、大手IT企業グループの人事部に転職。採用から労務管理、人事諸制度構築などの幅広い人事領域を手がける。
その一方で仕事と並行しながら博士号を取得。長年の研究と数々の経験と実績で、より多くの会社を「働きたい会社」にしていくことを目標に開業。
現在は、HRコーチとしてさまざまな企業様と伴走しながら奔走する日々。