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• 　労働基準監督官としての永年の経験に基づき、労務管理、賃金管理等に適切にアドバイスを行います。
• 運輸業等、「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」に基づく労働時間管理にも対応します。
• 電子申請にも対応します。
• ①　企業の実態に適合した就業規則の作成、届出
• ②　採用から退職・解雇までのトラブル防止及び紛争解決援助制度の手続
• ③　新しい労働時間法制に基づく適切な労働時間制度、休暇制度の制定と運用
• ④　企業の実態に即した賃金制度の構築、退職金制度の運用など
• ⑤　安全衛生管理、安全衛生活動全般
• ⑥　社会保険、労災保険など、保険関係全般
• ⑦　高齢者の活用に関する事項

対応可能業務

就業規則／労務相談／雇用管理／労働時間・休暇等／人事制度／退職金・企業年金制度／安全衛生／教育訓練／社会保険／労働保険／給与計算／老齢年金／障害年金／遺族年金／助成金／高齢者雇用／労使関係／あっせん代理／成年後見制度／メンタルヘルス対策／ハラスメント対策／健康経営®︎／労務監査

対応可能業種

製造業／建設業／小売業／卸売業／旅館・飲食業／サービス業／運送業／金融・保険業／IT関連業／医療・福祉・介護業／その他

対応可能事業規模

3,000人以上／1,000～2,999人／300～999人／100～299人／30～99人／30人未満／協同組合等の団体

主な経歴

昭和５３年３月　千葉大学大学院理学研究科　修士課程修了
昭和５３年４月～平成１９年３月　　厚生労働省に労働基準監督官として勤務
平成２５年　　社会保険労務士試験に合格
平成２６年　　社会保険労務士　土方伸一事務所　開設
令和４年５月　特定社会保険労務士　付記