PR欄

• 社員がひとりの会社から3万人を超える上場企業まで 豊富な人事労務コンサルティング実績があなたの会社を支えます ・人事労務相談や運用のサポート ・就業規則、社内諸規程の作成 ・人事評価制度、給与(賞与)制度、退職金制度の作成 ・海外勤務制度の作成 ・アウトソーシング(社会労働保険手続き・給与計算) ・労働基準監督署や社会保険事務所の調査対応 ・病院、クリニックに特化した人事労務サポート
• ①企業実績 人材派遣会社(東証一部35,000人) ／自動車部品製造会社(4,000人) 医療法人(1,000人)／食材宅配会社(1,000人) 外資系検査・認証会社(500人) ／学校法人(500人) 香料製造会社(450人) ／医療法人社団(350人) スーパーマーケット(350人) ／経産省系財団法人(300人) レンタル会社(300人)／海運会社(250人)／ 投資銀行子会社(230人)／ラジオ局(180人) 石油精製会社(150人) ／マスコミ関係社団法人 (100人) 半導体開発・製造・販売会社(100人)／マンション管理会社(100人) 外資系ファッションブランド会社(80人)／建材製造販売会社（60人） Webデザイン会社(30人)／翻訳・通訳・国際会議運営会社(30人) 商事会社(東証一部)子会社(20人)／金属部品卸業(20人) 産婦人科医院(20人)／靴卸売業(20人) 医療クリニック(20人)／TVCMの企画制作会社(10人) 外国大使館(10人)／衣料品販売会社(10人) 自動車整備業(10人)／ボーリング場(10人) 医療クリニック(5人)／メディカルサービス法人(5人) ホームページ制作会社(5人)／和食創作レストラン(5人) 他多数
• ②業務内容実績 人事労務相談 顧問(経営者・人事部門・コンサルティング会社) 就業規則の作成(給与、育児介護休業、退職金、定年再雇用制度、出張旅費、慶弔見舞金、その他社内諸規程) 人事評価制度、給与(賞与)・退職金制度、定年再雇用制度のコンサルティング 海外勤務制度(海外勤務者の給与の決め方、社会保険、諸規程作成)のコンサルティング 労働基準監督署における調査・是正勧告・指導票対応 社会保険事務所における調査 個別労働関係紛争における代理・あっせん申請への対応・答弁書の作成 労働時間管理、時間外労働削減のコンサルティング 上場・監査の人事労務コンサルティング アウトソーシング 給与計算(勤怠の集計、給与明細書等成果物の作成、財務部門へのコストセンター資料提供) 社会保険(健康保険・介護保険・厚生年金保険)、労働保険(労災保険・雇用保険)

対応可能業務

就業規則／労務相談／雇用管理／労働時間・休暇等／人事制度／退職金・企業年金制度／教育訓練／社会保険／労働保険／給与計算

対応可能業種

サービス業／医療・福祉・介護業／保育業／その他

対応可能事業規模

3,000人以上／1,000～2,999人／300～999人／100～299人／30～99人／30人未満／協同組合等の団体

主な経歴

1994年 早稲田大学卒業
卒業後、学校法人にて人事総務部門を担当
社会保険労務士試験合格後、コンサルティング会社へ転職
コンサルティング会社では、クライアントからの人事労務相談、人事評価制度・給与制度・退職金制度・就業規則・社内諸規程の作成、社会労働保険手続きや給与計算アウトソーシング、海外勤務制度の作成、社員がひとりの会社から3万人を超える上場企業まで、人事労務コンサルティングに幅広く対応、セミナー講演や実務専門書の執筆実績も多数、社内最年少役員を経験
銀行系総研にて経営相談部顧問
2007年4月 特定社会保険労務士の付記
2009年4月 独立、新日本人事労務総合事務所を設立