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• 代表の兒玉有美子と申します。
• 前職の社労士法人にて、社会保険手続・給与計算・労務相談等の社労士業務の実務に６年間従事しておりました。この経験で培った、社会保険制度・給与等における横断的な知識をもとに、労務顧問としてトータルサポートを行っております。
• 　私が、最も大事にしていることは、お客様との信頼関係の構築です。人手不足が深刻化する中、ネガティブな情報もあふれていますが、こういう時だからこそ、企業独自の取組で解決していきたいと思っています。
• 皆様にとって最良の労務環境を実現するために、私が全力でサポートいたします。
• 迅速で丁寧な対応を心掛けております。お気軽にご相談ください。

対応可能業務

就業規則／労務相談／雇用管理／労働時間・休暇等／人事制度／退職金・企業年金制度／福利厚生／安全衛生／社会保険／労働保険／給与計算／助成金／高齢者雇用／労使関係／メンタルヘルス対策／ハラスメント対策／労務監査／労働者派遣・職業紹介

対応可能業種

製造業／建設業／小売業／卸売業／旅館・飲食業／サービス業／運送業／金融・保険業／IT関連業／医療・福祉・介護業／不動産業／保育業／人材派遣・職業紹介業／教育・学習支援業／その他

対応可能事業規模

300～999人／30～99人／30人未満／協同組合等の団体／個人

主な経歴

メーカー営業・派遣コーディネーター職を経験後、社労士法人勤務を経て独立。
社労士として、従業員数１～１００名の中小企業に対して労務環境の改善に取り組んできた。
就業規則作成、勤怠システムの導入、企業型Ｄｃ、有料職業紹介・派遣業許可申請・派遣労働者の同一労働同一賃金対応等を行う。