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「人生１００年時代の伴走者」をテーマに

【法人代表者さま】
矢継ぎ早の法改正・制度対応、リスキリング、DX・生成 AIをはじめとする大波。
時下の変革期はチャレンジングですがチャンスでもあります。

「新規採用ができない」「雇用してもすぐやめる」
と嘆く声を事業主さまから伺います。
資源をどこに配布しますか、賃金アップ・賞与支給、有給の取得しやすさ、職場環境、、
「健康経営」「Well-being経営」への取り組みがリテンションや新規採用のポイントになります。

スタートアップ・１０人未満の事業所さまにも丁寧な対応を心がけています。
事業主さまには事業に専念していただき、労働保険、社会保険の申請手続は専門家に
お任せ下さい。
就業規則作成・改定、法改正対応等丁寧に承ります。
変革をチャンスに！　労務デュー・デリも承っています。

手続業務All inclusiveの「丸ごと顧問」好評です。


【障害年金】
一人で悩んでいませんか。働きながら障害年金を受給できることもあります。

理念：「障がい者のライフコースに寄り添う」
詳細は特設サイト「板橋障害年金相談室」からどうぞ。
https://itabashi-nenkin.jp

対応可能業務

就業規則／労務相談／雇用管理／労働時間・休暇等／福利厚生／安全衛生／社会保険／労働保険／給与計算／老齢年金／障害年金／遺族年金／助成金／労使関係／成年後見制度／メンタルヘルス対策／ハラスメント対策／健康経営®︎／労務監査

対応可能業種

製造業／建設業／小売業／卸売業／旅館・飲食業／サービス業／運送業／金融・保険業／IT関連業／医療・福祉・介護業／不動産業／保育業／人材派遣・職業紹介業／教育・学習支援業

対応可能事業規模

1,000～2,999人／300～999人／100～299人／30～99人／30人未満／協同組合等の団体／個人

主な経歴

１９８４年大学卒業後、電気機器製造メーカーに入社。
２０１９年３月退職、８月東京会開業登録。

「お年寄りも若者も男性も女性も疾病や障がいのある方も多様性が尊重され、誰もがイキイキ働き暮らせる社会。そんな社会の基盤づくりにお役に立ちたい。」

産業立国日本
「その屋台骨を担う中堅中小事業主さまの一番身近なパートナーとして寄り添いたい。」
という思いから開業しました｡