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• 当事務所は、介護・福祉業界に特化した社会保険労務士事務所として、練馬区・杉並区・豊島区・中野区を中心に、地域の医療・福祉事業者の皆さまに伴走支援を行っています。
• 理念として掲げるのは
• 「感謝報恩」――お客様からの感謝を第一に、感謝の心で最高のサービスを届けること。
• この思いを胸に、日々の業務に真摯に取り組んでいます。
• ◆当事務所のサービスの特徴
• 当事務所が提供するのは、単なる手続き代行ではありません。人と組織の成長を見据えた、人事・労務の本質的な支援です。
• ◎人事制度の構築と運用支援
• 等級制度、賃金制度、人事考課制度、キャリアパスの設計などを通じて、医療法人・社会福祉法人の人材戦略をサポート。
• 「作って終わり」ではなく、制度を“使いこなす”ための運用支援に力を入れている点が、当事務所の大きな特長です。
• ◎ハラスメント防止支援
• 「ハラスメント防止コンサルタント」として、相談体制の整備や研修、規程整備など、現場で機能する実践的な対策をご提案しています。
• ◎職員のモチベーション向上
• キャリアコンサルティングやカウンセリングを取り入れ、職員一人ひとりの職業人生の充実をサポート。
• 福祉・介護の現場で「人が辞めない組織」を目指した支援を行っています。
• ◆業務方針 ――4つの約束
• 1.どんな小さなお悩みも丁寧に受け止め、最善の解決策をご提案します
• 2.現場を知る実務家として、専門家としての知識と経験で的確にアドバイスします
• 3.お客様の不安や疑問を一日でも早く解消できるよう、スピード対応を徹底します
• 4.「かゆいところに手が届く」提案で、現場の業務効率化を強力に支援します
• これらを基本方針としながら、私たちは経営者の皆さまにとって
• 「身近で、気軽に相談できる、最高のパートナー」を目指しています。
• ◆対応業務のご紹介
• ・労務管理支援（特に福祉・介護業界の現場対応に強みあり）
• ・ 等級制度・人事評価制度・賃金制度の設計／運用支援
• ・ 社会保険手続・給与計算業務などのアウトソーシング
• ・ 就業規則・給与規程等、各種社内ルールの整備
• ・ ハラスメント対策（相談窓口整備・研修・規程支援）
• ・ キャリアコンサルティング、モチベーション支援
• ◆主な顧問先と実績
• 医療機関・介護施設をはじめ、障害者支援施設、保育所、児童養護施設など、
• 「人を支える事業」を行う法人様からのご依頼が多く、豊富な実績があります。
• 【具体的な支援実績（一部抜粋）】
• ◉ 給与計算・社会保険事務
• 　介護事業所（約150名）、障害者施設（約80名）、社会福祉法人（約500名）、医療法人（約150名）
• ◉ 就業規則・給与規程作成
• 　社会福祉法人（約800名）、NPO法人（約20名）、病院（約200名）、診療所（約10名）
• ◉ 人事制度構築支援
• 　社会福祉法人（約800名）、特別養護老人ホーム（約150名）、医療法人（約150名）
• ◉ 労務トラブル対応・労働相談
• 　社会福祉法人（約800名）、保育園（約30名）、養護老人ホーム（約200名）、医療法人（約150名）
• ◉ ハラスメント防止コンサルティング・キャリアカウンセリング等研修講師
• ◆ご相談をお考えの方へ
• 人事・労務の悩みは、経営者にとって頭を悩ませるテーマです。
• しかし、その解決こそが組織の安定と成長につながります。
• 「誰に相談したらいいかわからない」
• 「何から手をつけたらいいかわからない」
• そんなときこそ、私たちにご連絡ください。
• 制度設計から日々の悩みの解消まで――
• 現場に寄り添う、実践的なご支援をお約束いたします。

対応可能業務

就業規則／労務相談／雇用管理／労働時間・休暇等／人事制度／福利厚生／安全衛生／教育訓練／社会保険／労働保険／給与計算／助成金／高齢者雇用／メンタルヘルス対策／ハラスメント対策／労務監査

対応可能業種

医療・福祉・介護業／保育業／その他

対応可能事業規模

300～999人／100～299人／30～99人／30人未満

主な経歴

1969年 福岡県福岡市で生まれる
1988年 福岡県立修猷館高等学校卒業
1994年 立命館大学経済学部卒業
2000年 社会保険労務士試験合格
人材ビジネス業、医療福祉系コンサルティング会社を経て
2004年 社会保険労務士登録、シム社会保険労務士事務所開設
2013年　特定社会保険労務士付記

【保有資格】
社会保険労務士,
ハラスメント防止コンサルタント,
国家資格キャリアコンサルタント,
JCDA（Japan Career Development　Association）認定CDA（キャリア・ディベロップメント・アドバイザー）,
両立支援アドバイザー