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• 人事労務コンサルティング（人事制度や就業規則など）を得意としているため、顧問契約にすべて含めています。また、迅速なレスポンスが当事務所の強みです。

対応可能業務

就業規則／労務相談／雇用管理／労働時間・休暇等／人事制度／社会保険／労働保険／給与計算／老齢年金／障害年金／遺族年金／高齢者雇用／労使関係／成年後見制度／労務監査／労働者派遣・職業紹介

対応可能業種

製造業／建設業／小売業／卸売業／旅館・飲食業／サービス業／運送業／金融・保険業／IT関連業／医療・福祉・介護業／不動産業／保育業／人材派遣・職業紹介業／教育・学習支援業／その他

対応可能事業規模

1,000～2,999人／300～999人／100～299人／30～99人／30人未満／協同組合等の団体

主な経歴

1973年　東京都出身

大学卒業後、社会保険労務士・行政書士の資格を取得し、相続手続に特化したコンサルティング会社に勤務。
その後、都内社労士法人の人事労務コンサルティング部門にて、国内・外資企業の社会保険・労働保険手続、給与計算、人事労務相談、人事制度の構築や就業規則の策定、セミナー講師などを経験する。

2011年1月
あおば中央総合法務事務所を東京都渋谷区にて開業。
事務所名の由来、中央（center)には、人やモノが集まるという意味があります。
当事務所は、「あおば」のように光り輝き、集った人々と共に成長して行きたいという意を込めて名付けました。

2014年1月
相続業務強化のため、東京都国立市に移転。

2019年1月
相続及び人事コンサルティング受託のため、あおば中央コンサルティング株式会社設立

2020年9月
東京都新宿区市谷に事務所を移転。