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• 当事務所は、人事労務管理を専門としながらも、年金・医療・介護保険法の諸手続きにも精通した有資格者２名及び専門スタッフ２名を擁する総合社会保険労務士事務所です。
• 近年政府が推進する働き方改革により、労務環境の見直しが急務となっております。
• 最善な労務環境の構築による貴社の経営体力を強化するサポートを、ぜひ当事務所にお任せください。
• 永井事務所：基本理念
• ◆説明責任
• 業務内容等に関し、丁寧にご説明します。
• ◆倫理的な行動
• 不正に関わることなく、常に公正で品位ある行動を取ります。
• ◆人権と法の支配の尊重
• 労務管理における法令遵守の大切さを理解しながらも、その実現でお悩みの事業主のためのご相談に誠実に対応します。
• 永井事務所：基本方針
• ◆ご依頼者の立場からご満足いただけるサービスをご提供いたします。
• ◆労働社会保険諸法令における専門性を維持し、迅速・的確に業務処理を行います。
• ◆依頼者の置かれた立場を尊重し、広い視野で新しい事業環境を構築します。
• ◆組織の社会的責任を果たすこと、更には社会的価値を高めることについて、将来像を見据えた労務管理をご提案します。

対応可能業務

就業規則／労務相談／雇用管理／労働時間・休暇等／人事制度／退職金・企業年金制度／社会保険／労働保険／給与計算／障害年金／遺族年金／助成金／高齢者雇用／あっせん代理／成年後見制度／ハラスメント対策／健康経営®︎／労務監査

対応可能業種

製造業／建設業／小売業／卸売業／旅館・飲食業／サービス業／金融・保険業／IT関連業／医療・福祉・介護業／不動産業／保育業／教育・学習支援業

対応可能事業規模

3,000人以上／1,000～2,999人／300～999人／100～299人／30～99人／30人未満／協同組合等の団体／個人

主な経歴

平成29年　　　　　　東京都社会保険労務士会　経営労務監査・労働条件審査特別委員会委員長
令和元年　　　　 　東京都社会保険労務士会　武蔵野統括支部長
令和元年　　　　　　東京都社会保険労務士会　常任理事
令和５年～現在　　　東京都社会保険労務士会　副会長
令和５年～現在　　　全国社会保険労務士会連合会　理事