PR欄

• 下記の3 つの理念を基に、お客様の進むべき先を見つめ、お客様と共に繁栄の都を作っていく、スタッフ一同がその願いを胸に日々励んでおります。
• 1. 人、人事労務管理というテーマを通して、お客様の健全な事業の発展と幸福づくりに貢献していく。
• 2. お客様と同じ方向を見つめ、お客様と共に悩み、共に考え、そのお客様に合った形で解決し、共に繁栄していく。（With の精神）
• 3. 時代の要請に応えられる事務所であり続けるために、常に研鑽とイノべーションを図っていく。
• ①社会保険・労働保険の加入手続き、相談
• ②給与計算代行
• ③就業規則や各種規程の作成・変更
• ④助成金申請
• ⑤賃金・退職金制度の改定
• ⑥人事・採用コンサルティング
• ⑦年金相談
• 顧問先実績：約350 社（給与計算・手続き顧問80％、コンサルティング顧問20％）
• 助成金申請実績：雇用調整助成金、中小企業緊急雇用安定助成金、受給資格者創業支援助成金、中小企業基盤人材確保助成金、介護基盤人材確保等助成金、介護未経験者確保等助成金、中小企業定年引上げ等奨励金、その他各種

対応可能業務

就業規則／労務相談／雇用管理／労働時間・休暇等／人事制度／退職金・企業年金制度／労使関係／社会保険／給与計算／老齢年金／助成金

対応可能業種

製造業／建設業／小売業／卸売業／旅館・飲食業／サービス業／運送業／金融・保険業／IT関連業／その他

対応可能事業規模

1,000～2,999人／300～999人／100～299人／30～99人／30人未満／協同組合等の団体／個人

主な経歴

平成4 年 日商岩井株式会社（現在の双日株式会社）入社
平成9 年 日商岩井株式会社退職、大東社会保険労務士事務所設立
平成18 年 労働保険事務組合日本総合労務マネジメント設立
平成20 年 あすか社会保険労務士法人に組織変更
東京都港区に東京事務所設立
平成22 年 福島県いわき市に事務所設立