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• 人事労務の業務に携わった期間が長く、様々な企業様の労務管理を拝見させて頂きました。
• 他社の事例を踏まえ、貴社の社風に見合ったアドバイスを行わせていただきます。
• まずは、お気軽にメールで、お問い合わせ下さい。

対応可能業務

就業規則／労務相談／雇用管理／労働時間・休暇等／人事制度／退職金・企業年金制度／福利厚生／安全衛生／教育訓練／社会保険／労働保険／給与計算／助成金／高齢者雇用／労使関係／あっせん代理／メンタルヘルス対策／ハラスメント対策／健康経営®︎／労務監査／労働者派遣・職業紹介

対応可能業種

製造業／建設業／小売業／卸売業／旅館・飲食業／サービス業／運送業／金融・保険業／IT関連業／医療・福祉・介護業／不動産業／保育業／人材派遣・職業紹介業／教育・学習支援業／その他

対応可能事業規模

300～999人／100～299人／30～99人／30人未満／協同組合等の団体／個人

主な経歴

社労士法人や一般企業の人事部管理職を経験し、この度、総合事務所内で社労士法人を設立いたしました。
長年に渡り、人事労務管理の実務に携わってきましたので、ご相談者の心情に寄り添ったアドバイスが可能と存じます。勤怠や、給与計算、安全衛生事項等、各種様々な相談に対応させて頂きます。