対応可能業務

就業規則／労務相談／雇用管理／労働時間・休暇等／人事制度／退職金・企業年金制度／福利厚生／安全衛生／教育訓練／社会保険／労働保険／給与計算／老齢年金／障害年金／遺族年金／助成金／高齢者雇用／労使関係／あっせん代理／メンタルヘルス対策／ハラスメント対策／労務監査／労働者派遣・職業紹介

対応可能業種

製造業／建設業／小売業／卸売業／旅館・飲食業／サービス業／運送業／金融・保険業／IT関連業／医療・福祉・介護業／不動産業／保育業／人材派遣・職業紹介業／教育・学習支援業

対応可能事業規模

3,000人以上／1,000～2,999人／300～999人／100～299人／30～99人／30人未満／協同組合等の団体／個人

主な経歴

H.2～H.10　 都市銀行勤務
H.10～H.12　商社勤務（総務、法務、人事）
H.13.3月　　社会保険労務士開業。資格専門学校講師。
H.15.12月　 株式会社人事サポートセンター（人事コンサル）設立
H.19.1月　　特定社会保険労務士登録
H.23.12月　　社会保険労務士法人　設立