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• IT業界で長年にわたる財務会計・経営分析の経験を生かし、「財務に強い社労士」、「ITに強い社労士」として人事・労務に関するお悩みを解決いたします！

対応可能業務

就業規則／労務相談／雇用管理／労働時間・休暇等／人事制度／社会保険／労働保険／給与計算／助成金／高齢者雇用／労使関係／ハラスメント対策／労務監査

対応可能業種

製造業／建設業／小売業／卸売業／旅館・飲食業／サービス業／金融・保険業／IT関連業／不動産業／保育業／教育・学習支援業

対応可能事業規模

100～299人／30～99人／30人未満／個人

主な経歴

・勤怠管理・給与計算を従来のタイムカードからスマホ・タブレットによる打刻・勤怠管理を可能にする、クラウド化導入支援を請け負っています。
・就業規則、賃金規程の見直し相談を請け負っています。
・新規適用手続及び労働保険・社会保険の新規加入手続を請け負っています。
・被扶養者の加入手続を手掛けました。
・様々な人事・労務相談に応じてアドバイスしました。こちらは大変ご好評をいただいています。