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給与計算から人事評価制度の設計・運用まで幅広く対応。現場目線で課題を整理し、無理なく続く仕組みを構築します。
分かりやすさをモットーに、会社に寄り添い伴走します。

対応可能業務

就業規則／労務相談／雇用管理／労働時間・休暇等／人事制度／退職金・企業年金制度／福利厚生／社会保険／給与計算／労使関係

対応可能業種

製造業／建設業／小売業／卸売業／旅館・飲食業／サービス業／運送業／金融・保険業／IT関連業／医療・福祉・介護業／不動産業／保育業／人材派遣・職業紹介業／教育・学習支援業／その他

対応可能事業規模

100～299人／30～99人／30人未満／協同組合等の団体／個人

主な経歴

大学卒業後、医療事務に従事。その後、医療機関で労務の経験を積み、社会保険労務士資格を取得。
出産・育児を経て、社会保険労務士事務所でスキルを磨き、2023年9月1日デイジー社会保険労務士法人を設立。
2024年７月1日、特定社会保険労務士として付記。