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人と組織のあいだに立ち、判断に迷いやすい人事労務の場面に寄り添う社会保険労務士事務所です。
「人を守り、育て、つなぐ」ことを大切に、状況に応じた実務的な支援を行っています。

守る──メンタルヘルス不調やハラスメント、労務トラブルの予防
育てる──キャリア、配置、役割設計など、成長を見据えた人材支援
つなぐ──人と組織、感情と制度、現場と経営をつなぐ視点

解雇・雇い止め・注意指導・労働条件の変更など、法律だけでは判断が難しい人事労務の問題について、相談に至る前の段階から状況を整理し、伴走型で支援しています。

人事専任者がいない企業でも無理なく運用できる現実的な視点を大切に、判断に迷う場面を支える外部顧問パートナーとして関わります。
「これって相談していいのかな」と感じる段階でも、どうぞお気軽にご相談ください。

対応可能業務

就業規則／労務相談／雇用管理／労働時間・休暇等／人事制度／安全衛生／社会保険／労働保険／高齢者雇用／労使関係／あっせん代理／メンタルヘルス対策／ハラスメント対策／健康経営®︎

対応可能業種

製造業／小売業／卸売業／旅館・飲食業／サービス業／IT関連業／医療・福祉・介護業／人材派遣・職業紹介業／教育・学習支援業

対応可能事業規模

100～299人／30～99人／30人未満

主な経歴

約20年のIT中小企業での営業、業務管理経験を経て、東京都文京区で社会保険労務士事務所CareHRを開業しております。

〔保有資格〕
●社会保険労務士
●国家資格キャリアコンサルタント
●産業カウンセラー

〔セミナー・研修講師等〕
●社会保険労務士向け研修
　テーマ：DXを進めるための人材戦略～リスキリング　
●中央情報処理産業労務研究会研修
　テーマ：IT企業におけるリスキリング
●商社にて、ITパスポート資格取得希望者向け講師
●その他、社内研修として、新入社員研修、フォローアップ研修、傾聴スキル研修、インバスケット研修等を実施