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• 自らのラーメン店など飲食店経営経験を活かし、主に飲食店経営者様のサポート業務に取り組んでおります。業務の一例といたしましては、労働基準法に則した正しい給与計算や従業員の入退社手続き、飲食店特有の繁忙期に対応した労働時間管理の仕組みづくりや従業員の採用・定着支援、労務相談等々。
• 私のこれまでの知識や経験が、飲食店経営者様が抱える様々な課題を解決する糸口となれるよう、全力でサポートさせていただきます。是非お気軽にご相談ください。

対応可能業務

就業規則／労務相談／雇用管理／労働時間・休暇等／人事制度／福利厚生／教育訓練／社会保険／労働保険／給与計算／老齢年金／助成金／高齢者雇用／労使関係／ハラスメント対策

対応可能業種

建設業／小売業／旅館・飲食業／サービス業／不動産業／その他

対応可能事業規模

3,000人以上／1,000～2,999人／300～999人／100～299人／30～99人／30人未満／個人

主な経歴

大学卒業後は株式会社丹青社において、博物館・美術館など文化施設の企画・設計・施工・監理業務に従事。13年間のサラリーマン生活の後、縁あって宮城県仙台市にて自らのラーメン店を開業。東日本大震災後に東京へ戻り、社会保険労務士事務所を開業して現在に至ります。