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当事務所の最大の強みは、以下の２つの視点を掛け合わせたサポート力にあります。
■建設業での人事総務として9年間従事した「現場の視点（中の人）」
■社労士事務所で培った手続きや助成金申請などの「専門知識（外からの視点）」

法律論だけを押し付けるのではなく、現場のリアルな悩みや会社の実情に深く寄り添い、最適な解決策をご提案いたします。
得意とする「求人・採用」分野をはじめ、日々の労務相談、複雑な労働・社会保険手続きの代行、就業規則作成、助成金の提案まで幅広く対応可能です。また、中国語での対応など多様なニーズにもお応えいたします。

何よりも相談しやすい雰囲気を大切にしております。経営者様が安心して本業に専念できるよう、採用支援から定着のための職場環境整備まで、誠実・丁寧に伴走いたします。

対応可能業務

就業規則／労務相談／雇用管理／労働時間・休暇等／人事制度／福利厚生／安全衛生／教育訓練／社会保険／労働保険／給与計算／助成金／高齢者雇用／労使関係／メンタルヘルス対策／ハラスメント対策／労務監査／労働者派遣・職業紹介

対応可能業種

製造業／建設業／小売業／卸売業／旅館・飲食業／サービス業／金融・保険業／IT関連業／人材派遣・職業紹介業／その他

対応可能事業規模

100～299人／30～99人／30人未満／個人

主な経歴

立教大学卒業後、日系と中華系の航空会社にて客室乗務員として勤務
高いホスピタリティと規律ある業務遂行、予期せぬ事態への柔軟な対応力を習得。

建設業界の一般企業にて人事総務に9年間従事
新卒・中途採用業務の経験から始まり、特に採用難易度が極めて高いとされる
「建設業における有資格者の採用」にも最前線で取り組んできたため、
現場のリアルな採用課題に直結したアドバイスが可能です。
また、社員の労務相談や働き方改革の推進、オフィス整備など、「中の人」として現場の組織づくりに尽力。
その後、社会保険労務士事務所にて勤務
手続き業務、助成金申請の実務に従事。

川瀬社労士パートナーズ 開業
東京都中央区にて事務所を開設。
「現場の気持ちがわかる社労士」として、経営者と従業員双方が安心できる環境づくりを支援。

保有資格
第一種衛生管理者、中国語検定2級　HSK口語中級（中国語対応可能）