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企業の労務管理と健康経営に特化した社会保険労務士事務所です。
就業規則整備、労務リスク対策、労働時間管理、社会保険手続き、給与計算、助成金活用支援まで、実務に精通した社労士が一貫してサポートします。
特に、従業員の定着・生産性向上につながる「健康経営」の導入支援に力を入れており、制度設計から運用まで丁寧に伴走いたします。
企業規模や業種に応じた最適な労務体制の構築を通じて、経営者様が本業に専念できる環境づくりをお手伝いします。

対応可能業務

就業規則／労務相談／雇用管理／労働時間・休暇等／社会保険／労働保険／給与計算／助成金／健康経営®︎

対応可能業種

建設業／小売業／サービス業／IT関連業

対応可能事業規模

100～299人／30～99人／30人未満

主な経歴

メーカー系企業にてPCインストラクターとして、各企業向けに業務効率化支援に従事。
その後、外資系コンサルティング会社でサーバー管理、税理士法人で経理・会計業務、大手メーカー系グループ会社で経理・給与計算など、IT・会計・労務の実務経験を幅広く積む。
社会保険労務士資格取得後、社労士法人にて労務手続き・相談業務に従事。
2017年にリバティマインド社労士事務所を開業。
2021年、リバティマインド社会保険労務士法人を設立し代表に就任。
企業の労務管理体制構築と健康経営支援を専門として現在に至る。