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• いつの時代においても、企業は、「ヒト」「モノ」「カネ」の３要素から成り立っています。この中で、最も重要なものは何か？　「ヒト」であることは言うまでもありません。
• 私達は、「ヒト」に関する専門家です。組織の診断をさせて頂く以上、自らも襟を正し、お客様にご提案申し上げたことは、弊社においても応用できないものだろうか？　毎日顔を合わせる同僚に協力を仰ぎ、日々の実践や試行錯誤を繰り返しております。ありきたりの机上の空論をお客様に押し付けるだけでは、真の労務コンサルティングはできません。同じ職場の仲間への心配り、それこそが仕事の第一歩であることを、AXIAのスタッフ一同は、胸に刻んでおります。
• 私達のご提案する、心のこもった総合労務コンサルティングを是非ご体感下さい。

対応可能業務

就業規則／労務相談／雇用管理／労働時間・休暇等／人事制度／退職金・企業年金制度／福利厚生／安全衛生／教育訓練／社会保険／労働保険／給与計算／助成金／高齢者雇用／労使関係／あっせん代理／メンタルヘルス対策／ハラスメント対策／健康経営®︎／労務監査

対応可能業種

製造業／建設業／小売業／卸売業／旅館・飲食業／サービス業／運送業／IT関連業／医療・福祉・介護業／不動産業／保育業／人材派遣・職業紹介業／教育・学習支援業

対応可能事業規模

1,000～2,999人／300～999人／100～299人／30～99人／30人未満

主な経歴

1990年（H02）　上智大学 経済学部 経営学科 卒業
1990年（H02）　伊藤忠商事 株式会社 入社
1997年（H09）　株式会社 デイリープラン（現アクシア・コンサルティング）設立
2000年（H12）　行政書士 開業登録
2004年（H16）　社会保険労務士 開業登録
2007年（H19）　特定社会保険労務士 付記
2014年（H26）　事務所法人化（社会保険労務士法人・行政書士法人AXIA）

東京都社会保険労務士会　多摩統括支部　副支部長
（経営労務監査・労働条件審査推進委員会 担当）
東京都社会保険労務士会　開業部会 委員
（社労士法人連絡部会 委員 兼務）
特定社会保険労務士 特別研修 グループリーダー（R5,R6）