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さくら労務コンサルティングの特徴・モットーはわかりやすさです。 複雑な労務手続や労務相談、法改正などについてのお問い合わせも誰にでもわかる言葉で丁寧にご説明致します。・従業員数が5名未満の小規模事業所から300名近い企業規模まで幅広く対応しておりますので、事業規模のフェーズごとに発生する問題対応なども得意としております。・労働保険・社会保険関係、助成金、就業規則などの相談・手続きなど幅広く対応しております。・メール、LINE、チャットワーク、Slack、Google Chat などお客様の使いやすいツールで連絡対応が可能です。

対応可能業務

就業規則／労務相談／雇用管理／労働時間・休暇等／福利厚生／社会保険／労働保険／給与計算／助成金／労使関係

対応可能業種

製造業／小売業／卸売業／旅館・飲食業／サービス業／金融・保険業／IT関連業／医療・福祉・介護業／不動産業／保育業／人材派遣・職業紹介業／教育・学習支援業／その他

対応可能事業規模

100～299人／30～99人／30人未満／個人

主な経歴

10年以上　一般企業数社にて人事労務管理業務を経験後、2017年4月1日に社会保険労務士事務所　さくら労務コンサルティングを開業