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「1万人超の給与計算実績」×「DX活用」で、経営者が本業に集中できる環境を。給与計算アウトソーシング会社や派遣会社での20年以上の実務経験に基づき、累計1万人以上の給与計算・社会保険手続きを完遂してまいりました。外資系企業や大規模組織（最大6,500名規模）の複雑な運用にも精通しており、毎月1,500〜2,000名規模の安定稼働を長年支えてきた「確かな実務力」が私の最大の強みです。現在は、Officeステーション、freee、マネーフォワード、SmartHR、KING OF TIME等の主要クラウドツールを網羅。アナログ時代の泥臭い実務を知り尽くしているからこそ、単なるシステム導入に留まらない「現場が本当に楽になる」本質的なDX・業務改善をご提案できます。従業員満足度の向上と企業の成長を加速させるパートナーとして伴走いたします。煩雑な労務から解放され、攻めの経営に転換したい経営者様、ぜひ一度ご相談ください。

対応可能業務

就業規則／労務相談／雇用管理／労働時間・休暇等／退職金・企業年金制度／社会保険／労働保険／給与計算／老齢年金／助成金／労使関係／ハラスメント対策／労働者派遣・職業紹介

対応可能業種

建設業／小売業／卸売業／サービス業／金融・保険業／IT関連業／医療・福祉・介護業／不動産業／人材派遣・職業紹介業／その他

対応可能事業規模

300～999人／100～299人／30～99人／30人未満／協同組合等の団体／個人

主な経歴

竹内 孝夫（たけうち たかお）経歴・実績サマリー【専門性と強み】「1万人超の泥臭い実務経験」×「最新クラウドDX」の融合アナログ時代の複雑な給与計算から最新のクラウド人事労務ソフトまでを熟知。単なるツール導入に留まらず、従業員一人ひとりと直接対話してきた経験を活かし、「現場の納得感」を伴う業務改善を実現します。【主な経歴・実績】給与計算アウトソーシング会社（11年間）：管理職として部下を指導しながら、外資系企業を中心に延べ25社、最大6,500名規模の給与計算・社保実務を担当。自社システムの改修や就業規則変更プロジェクトなど、専門外の領域でも手腕を発揮。労働者派遣会社（5年間）：派遣スタッフへのきめ細かな直接対話を通じ、給与・社保に関する不安を解消。現場の「生の声」に応える調整力を磨く。圧倒的な処理実績：アナログ時代から培ったスキルで、累計1万人以上の給与計算・手続きを完遂。毎月1,500〜2,000名規模の安定運用を長年支えてきた確かな実力。幅広いIT・クラウド対応力：Officeステーション、freee、マネーフォワード、ジョブカン、SmartHR、KING OF TIME等、主要ツールを網羅。「仕組み」を変えることで、経営者が本業に集中できる環境を構築。【ビジョン・想い】祖父の介護をきっかけに社会保障の重要性を知り、働きながら必死に社労士資格を取得。実務未経験ゆえの門前払いや厳しい下積み時代を経験したからこそ、「誰かの役に立ちたい」という想いは人一倍強く持っています。「従業員＝人財」と考え、DXによって事務負担を減らすことで、従業員満足度が高まり、企業の成長が加速する好循環を目指しています。