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• 当事務所は、すべての顧問先にとって、「Aggressive人事部」でありたいと思っております。「賃金」「労務」「助成金」など、労務に関してフルサポートし御社をお助けしたい。
• 私たちは、顧問企業様が雇用、利益、従業員及び従業員の家族の幸せを生むことができる「社会に貢献できる会社」になるために何を選択すべきか、当法人から積極的にご提案する姿勢を持ち続けます。
• 是非とも、当事務所にご用命ください。

対応可能業務

就業規則／労務相談／雇用管理／労働時間・休暇等／人事制度／退職金・企業年金制度／福利厚生／安全衛生／社会保険／労働保険／給与計算／老齢年金／障害年金／遺族年金／助成金／高齢者雇用／労使関係／成年後見制度／メンタルヘルス対策／ハラスメント対策／労務監査

対応可能業種

製造業／建設業／小売業／卸売業／旅館・飲食業／サービス業／運送業／金融・保険業／IT関連業／医療・福祉・介護業／不動産業／保育業／人材派遣・職業紹介業／教育・学習支援業／その他

対応可能事業規模

300～999人／100～299人／30～99人／30人未満／協同組合等の団体／個人

主な経歴

大学卒業後、大手サービス会社入社。営業、マネジメント業務等に携わる。
2001年、コンサルティング会社へ転籍。研修トレーナー、営業開発業務を経て、総務・人事セクションにて、主に人事労務に関わる業務を担当。
2016年、KOYAMA社会保険労務士法人　東京事務所開所と同時に、同法人東京事務所に入所。
2020年、東京都社労士会登録。
現在に至る。