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• 20代前半の2001年から都内大手社会保険労務士事務所で修行し、経験を積んだ上で2007年に開業致しました。
• 若手のフットワークの軽さとベテランの習熟を併せ持った社会保険労務士として、中小企業から大手まで、人事制度の策定から日々の人事のアウトソーシングまで、対応可能な人事労務のトータルサービスを提供します。
• 2018年現在、社会保険労務士3名、その他スタッフ3名の6名体制で事務所を運営しております。
• 【制度設計】
• 　□賃金制度・退職金制度　□人事評価制度・教育制度　□就業規則・労使協定　□人事労務監査
• 　□雇用契約書・人事関係書式　□マネジメント研修・従業員説明会
• 【労務相談】
• 　□労務管理最新情報の提供　□個別労使問題対策　□あっせん代理　□障害者・安全衛生
• 　□メンタルヘルス対策　□ハラスメント対策
• 【手続・給与代行】
• 　□労災保険・雇用保険　□健康保険・厚生年金　□給与・賞与計算　□有給休暇管理
• 　□労働者派遣・有料職業紹介申請　□健康保険組合編入
• 【主な顧問先の業種】
• システム開発業、人材派遣・職業紹介事業、デザイン業、旅館業、不動産業、運送業、飲食店・カフェ、機器製造業、音楽スクール、ＳＮＳ開発運営業、医業、建築設計事務所、駐車場管理事業、倉庫業、セレクトショップ、建設重機製造業、小売業、コンピュータゲーム開発業、介護福祉事業、建設業・内装業
• 【主な業務実績】　※　2018年9月現在
• 就業規則作成　150社以上　給与制度・評価制度の策定　10社以上　人事労務監査　30社以上
• 顧問先企業　76社

対応可能業務

就業規則／労務相談／雇用管理／労働時間・休暇等／人事制度／退職金・企業年金制度／福利厚生／安全衛生／教育訓練／労使関係／社会保険／労働保険／給与計算／高齢者雇用／あっせん代理

対応可能業種

製造業／建設業／小売業／卸売業／旅館・飲食業／サービス業／運送業／金融・保険業／IT関連業／その他

対応可能事業規模

3,000人以上／1,000～2,999人／300～999人／100～299人／30～99人／30人未満

主な経歴

2001年　社会保険労務士事務所勤務開始
社会保険労務士試験合格
2003年　全国社会保険労務士連合会登録、東京都社会保険労務士会入会
2006年　第1回特定社会保険労務士（裁判外紛争解決代理人）試験合格、登録
2007年　東京都新宿区にて開業
　　　　 中小企業福祉事業団　幹事就任
2008年　東京都世田谷区に事務所を移転