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• 弊社では、就業規則や給与制度の整備、クラウド勤怠やクラウド給与の導入支援や給与計算の指導までを幅広くサポートしております。
• また、労務管理面だけではなく、人事評価制度の整備、社員研修、企業型DC（４０１Ｋ）の導入支援にも力をいれ企業の成長を支援するサービスを提供しております。

対応可能業務

就業規則／労務相談／労働時間・休暇等／人事制度／退職金・企業年金制度／教育訓練／社会保険／労働保険／給与計算／ハラスメント対策／労務監査／労働者派遣・職業紹介

対応可能業種

製造業／建設業／小売業／卸売業／旅館・飲食業／サービス業／金融・保険業／IT関連業／医療・福祉・介護業／不動産業／人材派遣・職業紹介業／教育・学習支援業／その他

対応可能事業規模

1,000～2,999人／300～999人／100～299人／30～99人／30人未満／協同組合等の団体／個人

主な経歴

・2002年　長崎大学卒業、化学メーカーへ入社 　
・2006年　都内社労士事務所へ転職　
・2011年　志戸岡社会保険労務士事務所　開業　
・2013年　特定社会保険労務士　付記　
・2020年　コントリビュート社会保険労務士法人へ組織変更