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• 目まぐるしく変わるこの世の中、労務管理においても業務効率化を図りスピード感を持って取り組んでいく必要があり、弊所では、ITを活用したスピード感のある労務管理をご提案します。
• ◆人事・労務相談
• 情報過多の昨今、労使トラブル(ハラスメント、メンタル疾患)も増加傾向にあります。弊所では膨大な情報の中から御社に必要な内容を整理し、適切なアドバイスを行います。
• ◆労務診断
• 法律を遵守し、合法に従業員を管理することは会社にとっては義務です。しかしながら、意外と「知らなかった」ゆえに違反していることもあり得ます。また、法律も改正が入り、日々進化しています。一度、労務診断を受けてみませんか？違法を摘発することが目的ではなく、労務環境を改善することを目的として、問題点を整理し、解決案を提示することにより、御社をより良くするサポートも併せて行います。
• ◆就業規則作成・診断
• 労働基準法を順守して従業員を雇用することは当然のことです。しかしながら、難しい条文を読み説いて複雑なルールを理解するというのは至難の業です。事業主に労働関係法令を理解して頂きながら、具体的にどうすれば良いのか不明な点を一緒に考え解決します。
• ◆勤怠システム導入サポート・給与計算代行
• 複雑な制度を理解し正しくシステム設定するには、相当な労働関係法令の理解とITリテラシーが必要です。手間のかかる勤怠管理と給与計算をシステム化し、業務効率化のお手伝いを行います。

対応可能業務

就業規則／労務相談／雇用管理／労働時間・休暇等／人事制度／退職金・企業年金制度／福利厚生／安全衛生／教育訓練／社会保険／労働保険／給与計算／老齢年金／障害年金／遺族年金／助成金／高齢者雇用／労使関係／メンタルヘルス対策／ハラスメント対策／労務監査／労働者派遣・職業紹介

対応可能業種

製造業／建設業／小売業／卸売業／旅館・飲食業／サービス業／運送業／金融・保険業／IT関連業／医療・福祉・介護業／不動産業／保育業／人材派遣・職業紹介業／教育・学習支援業／その他

対応可能事業規模

1,000～2,999人／300～999人／100～299人／30～99人／30人未満／協同組合等の団体／個人

主な経歴

2004年 社会保険労務士試験合格
2008年 社会保険労務士登録
2010年　社会保家労務士事務所開設
2012年 特定社会保険労務士試験 合格・登録
2016年 産業カウンセラー試験 合格・登録
キャリアコンサルタント試験合格・登録
2018年 アイアンストライカーズ社会社労務士法人代表社員就任