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• ・外資系勤務経験により、外資系企業特有のリスク管理・人事管理をよく理解しています。
• ・外資系企業の良いところ（リスク・安全管理の考え方）を日本の中小企業向けにアレンジしてご提供します。
• ・障害者雇用をお考えの中小企業様へ、障害者の仕事から採用、労働条件の決定、定着、助成金までトータルでサポート致します。
• ・外資系企業へも、障害者雇用のサポートを提供します。必要に応じて英語にてご支援することも可能です。
• ・障害者雇用を通じて、企業様のビジネスの発展に貢献したいと考えております。
• ・障害年金の請求代理
• ・障害者雇用（採用、雇用形態・労働条件、就業規則、助成金など）
• ・就業規則及び諸規程の作成および翻訳（日本語・英語）
• ・労務相談
• ・企業の労務リスク管理
• ・障害年金の請求代理、審査請求代理
• ・外資系企業の就業規則・諸規程の作成（日本語・英語）
• ・就業規則・諸規程の翻訳（日本語・英語）
• ・障害者の雇用相談サポート

対応可能業務

障害年金

対応可能業種

医療・福祉・介護業／その他

対応可能事業規模

100～299人／30～99人／30人未満／協同組合等の団体

主な経歴

1985－1990年朝日新聞北海道支社～ヨーロッパ支局（ロンドン）　勤務

1992～1994年外資系企業（スウェーデン）で外国人社長秘書、外国人アシスタントを約2年間勤務。

1995～2010年　イギリスの石油会社にて、15年間リスク管理、安全管理、メンタルヘルス対策、能力開発、BCP策定、国際会議の運営、国際展示会の運営の業務に従事する。

2011年よしの社労士事務所を千代田区九段下に開業。現在は障害年金の請求代理の専門。
2012年春頃～　中小企業向け（外資系含む）障害者雇用のサービス提供開始。