PR欄

1、ヘッドワーク
会社の業種、規模等を考慮し、何が問題でどのように改善すべきか、法律通りの杓子定規なアドバイスではなく、御社にとってベストな選択肢を多くの実務経験と知識を駆使してご提案いたします。

2、フットワーク
電話やメールでのレスポンスはもちろん、駅近な事務所の利点を活かし訪問も迅速に行います。「人」が絡む雇用管理では、タイミングや少しでも早くがポイントと考えております。「いつでもどこでも」をモットーに迅速に対応いたします。

3、ネットワーク
「人」を扱う事は、労働諸法に限らず様々な法律が絡んできます。当事務所ではトータルサポートサービスを実施しております。とりあえずの「相談窓口」としてお気軽にご相談ください。

・労働保険・社会保険の相談、手続
・給与計算の代行、残業管理
・労務、人事に関する相談、管理
・就業規則、各種規程の作成、見直し
・雇用に関する助成金の診断、申請代行
・年金の相談
・高齢者の賃金設計

・顧問契約（建設業他）
・給与計算代行契約
・スポット契約
　　会社の労働保険・社会保険の新規適用及び変更手続
　　就業規則の作成
　　高齢者の賃金設計

対応可能業務

就業規則／労務相談／雇用管理／労働時間・休暇等／人事制度／退職金・企業年金制度／労使関係／社会保険／労働保険／給与計算／老齢年金／助成金／高齢者雇用

対応可能業種

製造業／建設業／小売業／卸売業／旅館・飲食業／サービス業／運送業／金融・保険業／IT関連業／その他

対応可能事業規模

300～999人／100～299人／30～99人／30人未満／協同組合等の団体／個人

主な経歴

専修大学　法学部卒業
平成17年　社会保険労務士試験合格
平成18年　都内　社会保険労務士法人　勤務
平成23年　北倉社会保険労務士事務所　設立