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• 給与計算から労務問題を解決するのが得意です。
• １on１を活用して働きやすい組織作りのサポートが得意です。
• 働き方改革と同時に休み方改革に力を入れています。

対応可能業務

就業規則／労務相談／雇用管理／労働時間・休暇等／人事制度／退職金・企業年金制度／福利厚生／安全衛生／労働保険／給与計算／労使関係／ハラスメント対策

対応可能業種

製造業／建設業／サービス業／金融・保険業／IT関連業／医療・福祉・介護業／不動産業／教育・学習支援業

対応可能事業規模

3,000人以上／1,000～2,999人／300～999人／100～299人

主な経歴

2006年　社会保険労務士登録
2013年　社会保険労務士事務所開業
2014年　特定社会保険労務士付記
2022年　社会保険労務士法人TENcolors（法人化）