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従業員を一人でも雇用すれば法律に準拠して会社を運営しなければなりませんが、経営の激務のなか複雑な法令と頻繁な改正に対応することは容易ではありません。裏方仕事は私たち専門家に任せて経営者の皆様は本業にご注力下さい。　私たちは各種手続き、就業規則等の作成、助成金申請、給与計算代行だけでなく、従業員の採用から退職までに発生する様々な労務トラブルの予防や、紛争が発生した場合のあっせん等の手続きの代理人を務めるなど、経営者の皆様の「労務のパートナー」となって会社の円滑な運営のお手伝いさせて頂きたいと願っています。
当事務所は、常に最新の法改正を継続的にフォローしており、労働保険や社会保険等の手続き代行業務を迅速かつ確実に遂行できます。

対応可能業務

就業規則／労務相談／雇用管理／労働時間・休暇等／安全衛生／社会保険／労働保険／給与計算／労使関係

対応可能業種

製造業／建設業／小売業／卸売業／旅館・飲食業／サービス業／運送業／金融・保険業／IT関連業／医療・福祉・介護業／不動産業／保育業／人材派遣・職業紹介業／教育・学習支援業／その他

対応可能事業規模

30～99人／30人未満／個人

主な経歴

1978年　 東京大学工学部修士課程修了
同年～　 化学品製造会社にて
　　　　 研究開発、事業管理、業務監査、経営企画等、経営管理全般を経験
2015年　 社会保険労務士試験に合格
2017年　 研修を経て社会保険労務士として登録、港区麻布十番にて開業
　　　　 　　　東京都社会保険労務士会港支部所属
　　　　 　　　中小企業福祉事業団幹事社労士
　　　　 　　　第一種衛生管理者資格保有