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• ・顧問先は大手外資系企業及び1部上場会社を含む数　　約400社
• ・IS93761/ISO27001:2005　取得
• ・社会保険及び労働保険に関する相談手続き
• ・労務管理に関する相談
• ・就業規則の作成及び変更
• ・労働基準監督署の調査立会
• ・労働者派遣業許可申請及び更新手続、相談
• ・人事・賃金・労働法の適正診断
• ・労務権利に関するコンサルティング業務
• ・外資系企業における日本の労働基準法の適用相談
• ・会社設立、合併又は分社化における社会保険・労働保険のコンサルティング業務、手続全般

対応可能業務

就業規則／労務相談／雇用管理／労働時間・休暇等／人事制度／退職金・企業年金制度／社会保険／労働保険／給与計算／メンタルヘルス対策／労務監査／労働者派遣・職業紹介

対応可能業種

製造業／建設業／小売業／卸売業／旅館・飲食業／サービス業／運送業／金融・保険業／IT関連業／その他

対応可能事業規模

3,000人以上／1,000～2,999人／300～999人／100～299人／30～99人／30人未満／協同組合等の団体

主な経歴

【経歴】1976年　志村経営労務事務所　設立
　　　　社団法人　労務管理教育センター(厚生労働大臣許可)常務理事
　　　　労働保険事務組合　近代労務経営者協会　会長
　　　　東京都行政書士会会員
【賞罰】東京都知事賞
　　　　東京都社会保険労務士会会長感謝状
　　　　全国労働保険事務組合会長表彰状