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• ・在日外国企業・外資系企業において発生した労使紛争解決件数多数
• ・外国企業の日本駐在員事務所、営業所における労働保険・社会保険手続きにおいて発生する特殊なケースの実績豊富
• ・外国企業本社の人事・経理担当者と密接に連絡を取りながらの雇用契約書・就業規則（英）等の作成実績多数
• ・外国企業が日本での事業開始時に必要な手続き（新規適用等）、文書作成（雇用契約書、就業規則等）、人事制度設計等。
• ・労使紛争の未然防止、発生後の解決
• ・危機管理、安全衛生管理プログラムの作成・実施
• ・労働関係諸法令に関わる研修・相談(労基法、均等法、セクハラ、年金、安衛法、等)
• ・ネット保証給与計算（グロスアップ給与計算）
• （上記業務、全て英語による対応可能）
• ・「対日投資ハンドブック（手続解説編）」（日本貿易振興機構発行）の人事労務部門の執筆（和・英）
• ・労使紛争の解決（労働局による斡旋の代理人）
• ・労基法、均等法、セクハラ、安全衛生等に関わる研修(主に外資系企業、和・英)
• ・就業規則、危機管理プログラム、安全衛生管理プログラムの作成・実施・支援（和・英）

対応可能業務

就業規則／労務相談／雇用管理／労働時間・休暇等／退職金・企業年金制度／福利厚生／安全衛生／労働保険／給与計算／助成金／高齢者雇用／労使関係／あっせん代理／メンタルヘルス対策／ハラスメント対策／労務監査／労働者派遣・職業紹介

対応可能業種

製造業／建設業／小売業／卸売業／旅館・飲食業／サービス業／運送業／金融・保険業／IT関連業／医療・福祉・介護業／不動産業／保育業／人材派遣・職業紹介業／教育・学習支援業／その他

対応可能事業規模

100～299人／30～99人／30人未満／協同組合等の団体／個人

主な経歴

都立両国高等学校、北海道大学理学部、米国大学大学院(MBA)卒業。
商社、経営コンサルタント等を経て、米国系半導体メーカーインテル(株)の総務部門を中心に10年超勤務後、永浦労務管理事務所を設立。対日直接投資促進政策プログラムの政府実施機関における外国企業への人事・労務分野のコンサルティング業務に長年関与。外国企業・外資系企業（ヨーロッパ、北米・南米、アジア等）の人事労務に関する支援業務を幅広く展開。現在に至る。

平成20年5月1日特定社会保険労務士の付記