自主研究グループ一覧
賃金管理研究会
| 研究テーマ等 | ①人事賃金の実務 事例研究②日本の賃金制度、今後のあり方（役割給・ジョブ型賃金）の研究③ドラッカー『マネジメント－課題、責任、実践』の研究 |
|---|---|
| 代表者 | 阿世賀 陽一 |
| 連絡先 | 柴田 久志FAX：03-6701-7463E-mail：hshibata★shibata-sr.jp ※★マークを@に置き換えて送信してください。 |
| 新規メンバー募集の可否 | 募集中 |
| 体験受講・見学の有無 | 見学あり |
| メンバー人数 | 40人未満 |
| 開催日時 | 毎月1回14:00～17:00 |
| 会場最寄り駅等 | 御茶ノ水駅、大崎駅 |
| 会費等 | 年会費 6,000円 |
| 活動状況等 | 賃金管理研究会は1984年、東京会自主研究グループ創設時からの研究会で、｢日本の中小企業に人事賃金を普及させる｣ことを志し、人事賃金の3本の柱①人事制度、②賃金制度、③人事考課制度について、会員が持ち回りで行う課題発表を中心に、コンサルティング経験や勉強してきたことを基に、活発に意見交換をしています。定例会のアフター（2次会）では、人材マネジメント分野だけではなく、私たち社会保険労務士にとって必須の労務管理分野まで、広く｢生の実務ノウハウ｣が交換されるので、それを楽しみに参加している会員もいます。 |