自主研究グループ一覧
先進人事経営検討会議
| 研究テーマ等 | 時代が大きく変わる中で生き方や働き方が激変し、DX化と情報化の進展、人の繋がりのあり方も変化しています。こうした中で、多様な働き方も進展し、社労士の役割も変化し拡大していると言えます。時代の変化を広く取り上げ研究し、革新的な業務知見の探求と、社労士の新しい業務領域の創造・知見の創出を目指します。 |
|---|---|
| 代表者 | 松井 勇策 |
| 連絡先 | 松井 勇策TEL：070-5641-7242 FAX：03-6685-6312 E-mail：forestconsulting1★gmail.com ※★マークを@に置き換えて送信してください。 |
| 新規メンバー募集の可否 | 募集なし |
| 体験受講・見学の有無 | 無し |
| メンバー人数 | 20人未満 |
| 開催日時 | 年4～6回程度予定。その他分科会を適宜開催予定。 |
| 会場最寄り駅等 | 高田馬場駅 |
| 会費等 | 年会費 3,000円 |
| 活動状況等 | 人事や経営・働き方の変化を広く取り上げ研究し、従来の社労士業務に全く囚われない社労士の新しい領域・知見の創出を目指します。抽象論に陥らず、具体的に活用・提案でき収益拡大に直結する内容であることを重視します。 【研究内容の例】 ・新しい経営、人事、キャリア、安全衛生の方法論 ・事業企画への社労士の介在価値 ・DX、データサイエンス、臨床心理学など周辺領域の人事労務への接続方法 ・業務委託、企業連携、国際化、上場など新領域への社労士の介在の研究ほか 【研究の進め方】 各人が興味あることを実業務に即して研究し、適宜進捗共有・発表をします。 |