自主研究グループ一覧
紛争予防研究会
| 研究テーマ等 | 人事労務管理において発生し得る労使間の認識齟齬、職場内の不満、ハラスメント、労働条件をめぐるトラブル等について、労働紛争に至る前の予防策を研究する。 |
|---|---|
| 代表者 | 麻野 進 |
| 連絡先 | 麻野 進TEL：03-3668-9888 FAX：03-3668-9899 E-mail：asano★partenairejapan.co.jp ※★マークを@に置き換えて送信してください。 |
| 新規メンバー募集の可否 | 募集中 |
| 体験受講・見学の有無 | 体験受講・見学あり |
| メンバー人数 | 20人未満 |
| 開催日時 | 2ヶ月に1回（原則偶数月の第3木曜日） 18:30～20:00 |
| 会場最寄り駅等 | 大門駅、浜松町駅 ※併せてZOOMによるオンラインミーティングも実施 |
| 会費等 | 年会費 1,000円 |
| 活動状況等 | 人事労務管理において発生し得る労使間の認識齟齬、職場内の不満、ハラスメント、労働条件をめぐるトラブル等の労使紛争の予防をテーマに、2ヶ月に1度会合を開き、発表者（当番制）による話題提供、発表とそれらに対する討論などを行っている。 また、1，2年に1度の割合で外部講師を招き、講義形式、対談形式などの研究会を開く予定である。偶数月の第3木曜日（1時間半）を中心に夜間に開催するため、勤務等の会員も参加しやすい。 |